El IDEP Tucumán (Instituto de Desarrollo Productivo), en su rol de referentes de la Economía del Conocimiento en la provincia, hace extensiva la convocatoria de Eidos Global -organización internacional focalizada en el desarrollo de soluciones educativas- para participar del programa Comunidad al Empleo. Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de la firma Accenture Global, fue creada para que aquellas personas que enfrentan desafíos para acceder al mercado laboral, puedan mejorar sus oportunidades y transformar sus trayectorias profesionales.

El enfoque del programa se centra en el desarrollo de habilidades socioemocionales para la empleabilidad, que son clave para el acceso, la sostenibilidad y el crecimiento en el mundo laboral. Comunidad al Empleo busca transformar esta realidad acompañando a personas y a organizaciones para que el talento tenga acceso real a posibilidades laborales, ya sea a través del empleo, del autoempleo o del emprendedurismo.

¿Por qué se refuerzan las habilidades socioemocionales?

● Las empresas consideran estas capacidades como comunicación, adaptabilidad, resolución de problemas y trabajo en equipo entre las más importantes para contratar y promover talento, incluso por encima de muchas habilidades técnicas.

● En el contexto de transformación digital e «Industry 5.0», las organizaciones necesitan personas capaces de aprender de manera continua, colaborar y adaptarse al cambio, competencias humanas
clave para el futuro del trabajo.

● Estudios recientes muestran que estas habilidades permiten a las personas navegar en entornos laborales complejos, mejorar su desempeño y sostener trayectorias laborales más estables. Por eso, en Comunidad al Empleo nos enfocamos en desarrollar lo humano, y articulamos con otras organizaciones para complementar con formación técnica especializada.

Habilidades que Transforman

La formación está compuesta por 8 módulos centrados en el desarrollo y evaluación de habilidades socioemocionales esenciales y habilidades en Inteligencia Artificial (IA), claves para la empleabilidad. La capacitación está diseñada con módulos que funcionan como unidades autosuficientes para trabajar las habilidades socioemocionales esenciales.

De manera transversal, se invitará a las personas participantes a utilizar la IA para mejorar y adaptar sus experiencias de aprendizaje, al tiempo que ponen en práctica su uso orientado a la empleabilidad.

Requisitos para participar

-Tener 18 años o más.
-Residir en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica o México.
-Contar con dispositivo electrónico e internet.
-Tener habilidades digitales básicas.
-Disponer de 20 horas a lo largo de las 2 meses de formación.
-Contar con motivación y ganas de transformar la trayectoria laboral.

● Aquí, más información sobre el Programa Comunidad al Empleo