En una audiencia realizada en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se acordó el pago y fue anunciado por el Ministerio de Producción.

De acuerdo con lo que informó el Ministerio de Producción y Trabajo, el pago será una asignación excepcional no remunerativa y la suma dependerá de la cantidad de horas de trabajo.

Desde la cartera indicaron: "En virtud de las diversas modalidades de contratación existentes bajo este régimen, se ha establecido una segmentación que contempla la cantidad de horas semanales de la jornada de trabajo".

Quienes realicen una jornada mayor a las dieciséis horas semanales, recibirán un bono de 3 mil pesos, a pagarse en dos cuotas de 1.500.

Mientras los trabajadores que cumplan una jornada semanal de menos de 16 horas y más de 12 horas semanales, recibirán un bono de 1.500 pesos, a pagarse en dos cuotas de 750.

En tanto que quienes una jornada semanal inferior a las 12 horas semanales, recibirán un bono de 1.000 pesos, a pagarse en dos cuotas de 500.

Fuente:iprofesional