ARGENTINA
20 de febrero de 2026
Aprobada la Reforma laboral, ¿quién paga el costo del "ajuste"?

Datacivis realizó un informe en el que refleja lo que será el panorama laboral con la reformada ley laboral.
Un nuevo informe de Datacivis muestra el nuevo escenario laboral en Argentina con una realidad preocupante para el bolsillo y la estabilidad de los trabajadores. No es solo una "modernización", es una transferencia directa de riesgos y una licuación de tus derechos.
Los números que duelen:
Menos empleo formal: Se perdieron 493.863 puestos de trabajo total en un año (ene 2024 - ene 2025). El empleo privado registrado cayó un 1,3% interanual.
La "Monotributización": Mientras el empleo asalariado cae, el monotributo sube un 0,6%, reflejando un traspaso hacia el trabajo por cuenta propia y más precario.
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Hachazo a las indemnizaciones: En escenarios típicos, la indemnización que recibe un trabajador ha caído un 46%.
- Simulación de un despido (10 años de antigüedad):
- Para un sueldo de $1.000.000, la diferencia es abismal:
- Régimen Anterior: Recibías aprox. $23.000.000.
- Nuevo Régimen: Recibirías aprox. $12.000.000.
Pérdida patrimonial: Un -47,8% menos para el trabajador.
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