La Municipalidad de San Miguel de Tucumán, a través de su Dirección de Empleo y Emprendimientos, lanzó el Programa Proyecta, a través del cual se brindarán cursos gratuitos de formación a 200 personas para facilitar su incorporación al mercado laboral.

Este jueves, en el inicio del ciclo, se dictó el taller de “Cajero Comercial”, donde los participantes adquirieron distintas herramientas y conocimientos, como el uso del posnet, para poder desempeñarse en esa actividad en el sector privado. 

En el marco del programa, en las próximas semanas se dictarán 10 cursos de formación con salida laboral, con 20 personas por cada comisión, con una duración de dos meses. 

Las capacitaciones, destinadas a 200 vecinos que se inscribieron previamente y que no cuentan con un empleo formal, se brindan en la sede de la Dirección de Empleo y Emprendimientos, que está ubicada en avenida Juan B. Justo 951, con excepción del taller de “Cajero Comercial”, cuyas clases se dictan en el edificio municipal de 9 de Julio y Lavalle.

Los talleres que brinda el Municipio en el marco del programa son los siguientes:

• Cajero comercial.
• Atención al cliente.
• Marketing digital.
• Emprendedurismo.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Técnicas de venta.
• Edición de videos.
• Auxiliar jurídico.

“Este jueves arrancamos con el taller de Cajero Comercial y uso de posnet, que forma parte del Programa Proyecta, en el cual estamos dictando 10 cursos de formación para el empleo, que tienen por objetivo brindar herramientas para la empleabilidad de la ciudadanía”, destacó el director de Empleo y Emprendimientos Municipal, Luis Chalin, quien participó del lanzamiento del ciclo junto a la secretaria de Relaciones Institucionales, Carolina Oliver.

El funcionario detalló que “cada uno de los talleres tiene una duración de dos meses, con una clase de dos horas por semana”.

Chalin aclaró que a diferencia de otras capacitaciones que se dictaron anteriormente y contaban con financiamiento nacional, este Programa se realiza con recursos del Municipio. “Por decisión de la intendente Rossana Chahla, se invierte en estas capacitaciones para poder brindar estas herramientas a personas que no tienen un empleo”, remarcó.

Además, informó que los 200 participantes del Programa, una vez finalizado el dictado de los talleres, “participarán de una capacitación especial sobre elaboración de CV y cómo enfrentar una entrevista de trabajo, por lo que van a tener todos los elementos necesarios para facilitar su inclusión en el mercado laboral”.

La profesora de Economía Graciela Villa, quien está a cargo de la capacitación de “Cajero Comercial”, contó que “participan 20 alumnos que en las próximas semanas tendrán todos los conocimientos para el día de mañana poder conseguir un trabajo en el sector privado”.

Agregó que durante las clases se orienta a los alumnos “sobre cómo funciona una organización y cuáles son las leyes laborales vigentes, entre otras herramientas útiles”.

Por su parte, Verónica Ludueña, una de las vecinas que participa del taller que comenzó este jueves, comentó: “Yo me enteré por las redes sociales del Municipio sobre esta capacitación y me anoté en el curso de Cajero porque sirve para aprender, lo que es muy bueno ya que hoy está muy difícil poder conseguir trabajo y esto, la verdad, es que ayuda bastante”.

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