Elna, la Escuela de Liderazgo del Norte Argentino, Matías Devani y Franco Mirra, visitaron los estudios de La 97.1 Radio Tucumán, para contarnos de qué se trata esta escuela. 

Qué es la Elna

En La Gran Mañana los organizadores de Elna, explicaron, que "la idea del Elna surge con la idea de formar agentes de cambio, que aporten valor, e ir midiéndolos a través del tiempo para ver como ingresaron y como se fueron y de esa forma permitirles que puedan cumplir sueños, que puedan aportar  a distintos proyectos sociales, esa es la intención, poder formar gente que quiera emprender y tener esas ganas de poder crecer, y es por eso que se pensó en el Elna, que núclea a todas las provincias del Noa", indicó Mirra.

"Son cuatro días de capacitaciones y talleres para que podamos brindarles estas herramientas", remarcó. 

A quién está dirigida

Devani en tanto añadió que "la escuela está destinada a jóvenes del norte, por jóvenes nos referimos más a la actitud más que a la edad, si buscamos que tengan más de 18 años, que es la edad en la que pueden aprovechar la experiencia y a partir de ahí para arriba, hay personas de 55 años que hicieron la escuela, personas que trabajan, que se interesaron por el proyecto, y se sumó, pero en general el promedio de esta escuela que largamos el fin de semana, por ejemplo está en los 30 años".

En cuanto a la temática, señaló que "es general, buscamos formar gente con valores que generen un impacto positivo en la provincia, porque consideramos que esa es la única forma de mejorar el espacio en que vivimos, somos nosotros los que tenemos que tomar la posta y trabajar desde nuestro lugar, desde nuestro metro cuadrado para generar un cambio y mejorar la provincia, nuestros hogares, nuestras empresas, mejorar nuestros espacios sociales o político y eso indefectiblemente lleva a que la provincia sea mejor". 

Potenciar el futuro

Asimismo Mirra precisó que "algo muy importante", para poder lograr esos objetivos y esos cambios, "es poder cambiar los lentes con los que vemos la vida, por qué, creo que cada uno de nosotros podemos tener creencia limitante, prejuicios, creemos que sabemos todo pero no, entonces si uno tiene ese aprendizaje constante, ir incorporando nueva información, nuevos conocimientos, así uno se va potenciando por eso es muy importante saber como entro y como salgo, ahí está el potenciar el futuro". 

"Mucha gente que fue a la escuela estaba en medio de una charla y hasta incluso lloraba porque se daba cuenta que tenía que trabajar muchas cosas internas y eso justamente le da esa potencia de decir, acá hay algo donde tenemos que poner la lupa", dijo y añadió que hay quienes se percatan que mucha gente "pensaba que todas las empresas eran de tal forma, pero me estoy dando cuenta que escuchando a este proyecto social he encontrado un grupo de personas, un equipo donde puedo encajar mejor", dijo.

Mientras aseguró que "la escuela no es que está destinada si o si a profesionales, no, puede ir un universitario, puede ser una persona que está trabajando aunque no tenga título, mandan personas de distintas empresas, de recursos humanos, que le llaman habilidades blandas, las soft skills, que tiene que ver con el management, es decir el trato con las personas, porque yo te mando a la escuela, haces una capacitación de cuatro días y volvés a la empresa y podés esparcir lo que aprendiste". 

Los valores y cómo afrontamos la vida

Uno de las ilustraciones que brindaron los organizadores, el fracaso, "por ejemplo, alguien va a la escuela pensando que el fracaso es algo malo y en realidad el fracaso es el mejor amigo, porque siempre nos acompaña y nos da los mejores aprendizajes, entonces si uno cambia el lente, por ejemplo en eso, puede cambiar", sostuvo Mirra en La 97.1 Radio Tucumán. 

A la vez que Devani agregó: "Buscamos poner en práctica dentro de la escuela, en la escuela se viven muchas charlas, muchos talleres de trabajo en equipo, de pensamiento lateral, pensamiento estratégico, pero dentro de todos esos talleres hay uno de formulación de proyecto, que es donde le ayudamos a pensar en problemáticas y posibles soluciones, y ese un proceso donde se busca fallar para identificar lo que no sirve y dejar lo que si. Nos interesa que el fracaso no nos voltee, y mirando desde ese punto de vista consideramos que podemos cambios sostenible en el tiempo". 

Lo que se podrá vivir en la Elna

En cuanto a las actividades que podrán realizar quienes asistan a la escuela que dará entre el 12 y el 15 de octubre, en Horco Molle, según afirmó Mirra, "la escuela está dividida en tres ejes temáticos a lo largo de los cuatro días. El primer eje temático es el 'Yo'; donde uno hace la parte de autoconocimiento, de instropección, porque todos tenemos luces y sombras, y es conocernos nosotros mismos, porque si no nos conocemos cómo podemos aportar valor al otro". 

El segundo día, o segundo eje temático es "el Yo con la comunidad, cómo yo conociéndome a mi mismo con mis fortaleza, mis debilidades, mis potencial, veo como me puede involucrar en la sociedad, aparecen los proyectos, comienza a tener su persona con el vinculo con el otro", adicionó. 

Y "el tercer eje es el del 'Liderazgo, donde se impulsa que cada uno sea responsable de si mismo para tomar sus propias decisiones, para tener ese poder, ser proactivo, ser protagonista no víctima, que de eso es lo que hace el liderazgo", aseveró. 

Para poder inscribirte a la Elna de este próximo fin de semana largo comunicate al celular de Matías Devani: 3814469128 - Franco Mirra: 3815 29-6143 o a través de las redes en elna.fundacion

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